Réduire le temps de travail, c’est efficace économiquement. En la matière, la réduction du temps de travail à 35 h en a fait la démonstration, même s’il aurait fallu aller beaucoup plus loin. Pour répondre aux enjeux de la période, la CGT propose, avec sa proposition d’un passage aux 32 H, sans perte de salaire, de mettre l’économie au service de l’emploi. C’est possible, Victorien, économiste à la CGT, nous l’explique.